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Partnership Gruppovis Lafenicehr (1)
Partnership Gruppovis Lafenicehr (1)
27/07/2026

Gruppovis sceglie La Fenice HR Solutions per la ricerca di personale automotive

Trovare le persone giuste, nel momento giusto, è una delle sfide più impegnative per qualsiasi azienda automotive. Noi di Gruppovis lo sappiamo bene: negli oltre 60 anni di attività come concessionaria ufficiale Ford e Mazda, abbiamo imparato che la qualità del servizio al cliente dipende prima di tutto dalla qualità delle persone che lavorano con noi.

Per questo abbiamo scelto di affidarci a un partner specializzato: La Fenice HR Solutions, l'agenzia di ricerca e selezione del personale dedicata esclusivamente al settore automotive.

Chi è La Fenice HR Solutions

La Fenice HR Solutions è un'agenzia accreditata ANPAL specializzata nella ricerca e selezione di personale automotive per dealer, aftermarket, rental & mobility e logistics. È stata fondata nel 2023 da Sara Pellegrino, con un'esperienza consolidata nella direzione aziendale e nelle politiche attive per il lavoro.

Ciò che distingue La Fenice dalle agenzie generaliste è la specializzazione verticale sull'automotive: i recruiter conoscono le dinamiche del settore dall'interno, sanno cosa cercano i dealer, quali competenze tecniche servono in officina e quale profilo si adatta meglio a un team di vendita. Non cercano semplicemente un candidato: cercano la persona giusta per quella specifica realtà.

Il metodo La Fenice: 5 passi, candidato a bordo in 30 giorni

1
Attivazione e screening · Database di oltre 5.000 profili qualificati automotive + campagne mirate
2
Valutazione del candidato · Colloquio tecnico, soft skills, temperamento e motivazione
3
Shortlist · Presentazione dei profili più coerenti con il contesto Gruppovis
4
Colloqui e negoziazione · Coordinamento e mediazione della parte retributiva
5
Inserimento e monitoraggio · Accompagnamento fino all'ingresso in azienda e oltre

Perché abbiamo scelto La Fenice HR Solutions

Il settore automotive è un mondo a sé: le competenze richieste, le dinamiche di squadra tra reparto vendite, officina e ricambi, il ritmo operativo di una concessionaria sono elementi che un recruiter generalista fatica a comprendere fino in fondo. Con La Fenice abbiamo trovato un interlocutore che parla la nostra stessa lingua.

La collaborazione è già attiva e i risultati lo dimostrano. Alice Roventi, Parts Manager di Gruppovis, ha condiviso la sua esperienza direttamente sul sito di La Fenice:

“In tutta onestà, prima di conoscere voi ho collaborato con diverse agenzie per la ricerca del candidato ideale, ma con La Fenice è bastato davvero poco per essere compresa sulla figura che stavo cercando. Sono rimasta stupita anche dalla velocità con cui ho ricevuto i CV dei candidati. Uno di loro entrerà a far parte della nostra realtà già dopo 15 giorni dal colloquio.”

Alice Roventi · Parts Manager, Gruppovis S.p.A.

Le figure che cerchiamo

Grazie alla partnership con La Fenice HR Solutions, Gruppovis è in grado di portare a bordo professionisti in tutte le aree della concessionaria:

🚗 Reparto vendite

Venditori, Customer Advisor, F&I Specialist, BDC/CRM Specialist, Back Office Commerciale

🔧 Reparto officina

Meccanici, Meccatronici, Accettatori, Capi Officina, Service Manager, PDI Specialist

📦 Ricambi e magazzino

Magazzinieri, Responsabili di magazzino, Parts Manager, Preparatori in pre-consegna

📋 Amministrazione e marketing

Impiegati amministrativi, Front e Back Office, Marketing Specialist, Social Media Manager

👀

Sei un professionista dell'automotive?

Se sei alla ricerca di nuove opportunità nel settore automotive, puoi candidarti direttamente su lafenicehr.it/candidati. I profili selezionati entrano nel database La Fenice e possono essere proposti per le posizioni aperte in Gruppovis e nelle altre realtà automotive partner.

Un investimento sulle persone

In Gruppovis crediamo che la qualità del servizio al cliente inizi dal benessere e dalla competenza di chi lavora con noi. La partnership con La Fenice HR Solutions è un passo concreto in questa direzione: avere al nostro fianco uno specialista che sa trovare le persone giuste, nei tempi giusti, con la serietà che richiede il nostro settore.

Perché a fare la differenza, oggi come 60 anni fa, sono sempre le persone.


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